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永達理2022上半年新契約保費8.2億元

07-08 16:26

2022年,上半年新單期交保費達8.2億,同比增長20%,件均新單期交保費達59,628元,6月永達理新單期交保費突破2億,最新繼續率13個月95.1%,25個月92.34%,37個月87.78%,永達理在疫情影響、壽險業整體低迷的情形下保持契約品質高標準,逆勢成長。7月8日,永達理2022下半年全國營業部總監策劃會報線上會議隆重召開,全國17家分公司,48個營業網點的388名主管參加會議。

 

益普索咨詢6月發布了《保險合伙人白皮書》,2021年我國壽險行業原保費比2020年下跌1.7%,代理人數量銳減252萬人。同時,中國的百萬會員數量逆勢增長,從2020年的9848人增至2021年的1.32萬人??蛻艮D為年輕化、高學歷,“80后”“90后”客戶群占比較多且多以中產以上家庭為主,這意味著,未來保險消費者需要的是能夠滿足多方面訴求的精英經紀人,能夠服務客戶多方面的財務、資產、風險、財富傳承需求的。精英經紀人要具備高學習力、高銷售力、更強的客戶開拓和服務能力。

 

永達理業務主管素質高,高學歷人員占比較多,碩士及以上5.36%,本科43.22%,大專32.01%。許多高端人才如世界500強公司高管、企業主、律師、會計師、教授、海歸及國內高校畢業生加入永達理。他們是具備高學習力、高銷售力、更強的客戶開拓和服務能力的精英經紀人。

 

永達理依靠專業化的學習體系培養了大量的擅長養老規劃的精英經紀人。“晨會—對練—周六財經講座—每日活動日志上傳”,業務人員通過鍛煉精進了業務能力,可以用廣闊的知識外延承接客戶需求的精準點。 

 

為助力保險經紀人拓寬營銷渠道,永達理為績效良好的人才拍攝短視頻、開設直播專場,且全公司發動宣傳,在公司的官方短視頻平臺持續輸出內容,幫助精英經紀人打造線上個人品牌;同時也在公司層面形成了試點文化,有效規范了線上營銷宣傳。

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